Zet jij je NGO in voor maatschappelijke problemen zoals gezondheid, milieubescherming, mensenrechten of ontwikkelingswerk? En vind je het lastig om marketing- en communicatiespecialisten te vinden? Dan ben je bij We Know Public op het juiste adres!
We Know Public bemiddelt marketing-, digital-, en communicatieprofessionals binnen het publieke domein. Dit doen wij voor alle organisaties die een maatschappelijk belang dienen. Wij zijn gespecialiseerd in de werving- en selectie van marketing- en communicatie professionals binnen de ngo sector.
Hulp nodig bij ngo recruitment?
Als goed doel is het natuurlijk van belang dat er een uitstekende marketing- en communicatieafdeling aanwezig is. Kom je hier handen te kort? We Know Public helpt je graag. Wij hebben een groot netwerk van 30.000 ervaren marketingspecialisten. Daarnaast kennen wij de cultuur, markt en de uitdagingen op het gebied van recruitment voor goede doelen, waardoor wij je goed kunnen helpen met de werving & selectie van nieuwe collega’s.
Om de perfecte match tussen je organisatie en je toekomstige marketing- of communicatiemedewerker te vinden kijken we verder dan enkel de competenties van een kandidaat. We verbinden op inhoud, organisatiestructuur én persoonlijkheid.
Interim recruitment ngo
Ook kunnen wij je helpen bij het invullen van interim opdrachten voor jouw goede doel. Heb je behoefte aan extra mankracht omdat bijvoorbeeld iemand met zwangerschapsverlof is of omdat je binnen een projectteam bepaalde competenties mist? Ook hier staat We Know Public voor je klaar. Wij gaan persoonlijk en resultaatgericht te werk, met als doel om binnen 48 uur een geschikte kandidaat aan je voor te stellen.
Onze werkwijze binnen ngo recruitment
Wij maken eerst graag persoonlijk kennis om de vacature te bespreken en om een goed beeld te krijgen van de ngo-organisatie. Je hoeft hier enkel door te geven naar welke ervaring en skills je opzoek bent en wij doen de rest.
Nu we alle informatie hebben gaat ons marketing team aan de slag met het (her)schrijven van de vacature. Hierbij wordt er extra gelet op de storytelling, content marketing en employer branding. Daarna zorgen wij ervoor dat de vacature en jouw organisatie bij de juiste mensen onder de aandacht wordt gebracht.
Ons doel is om u volledig te ontzorgen bij het werving en selectie proces. Om die reden spreken wij de kandidaten eerst uitvoerig zelf om te onderzoeken of er op het gebied van vakkennis, persoonlijkheid en cultuur een match is. Wanneer dit het geval is stellen wij de kandidaat aan je voor. Ook na de start van de kandidaat blijven wij klaar staan voor zowel jullie ngo-organisatie als voor jullie nieuwe marketing- of communicatieprofessional.
Belangrijke vaardigheden bij recruitment voor goede doelen
Tijdens onze samenwerking stellen wij pas een kandidaat aan je voor wanneer wij denken dat de kandidaat een toevoeging is in jouw team. Er zijn een aantal competenties waar een kandidaat aan moet voldoen wanneer hij/zij wil werken als marketing- communicatiemedewerker binnen de ngo-branche, namelijk:
• Analytisch denkvermogen
• Oplossingsgericht
• Schakelt flexibel met verschillende afdelingen
• Strategisch marktinzicht
• Ervaring in management skills
Waarom We Know Public
Het is onze missie om goede doelen en overige maatschappelijke organisaties te verbinden aan marketing-en communicatie professionals. Wij vinden het belangrijk om duurzame relaties op te bouwen met onze kandidaten en klanten. Dit doen wij door proactief en resultaatgericht te werkt te gaan om zo te voldoen aan jouw behoeften en verwachtingen.
De afgelopen periode hebben wij meerdere goede doelen geholpen met recruitmentvraagstukken. Sinds april 2023 is We Know People trotse partner van Goede Doelen NL.
Ben jij werkzaam bij een goed doel of een non-profit organisatie? En ben je geïnteresseerd in wat wij kunnen betekenen voor jouw organisatie? Klik dan hier.
